强化条件保障，维护女职工权益

李华伟同志作为研究所筹建人员之一，在2013年10月就开始参与中国农业科学院深圳农业基因组研究所，主要从事基本建设管理、后勤、安全生产管理等工作，2017年9月起任研究所条件建设处副主任并主持工作。在研究所筹建的五年时间里，对工作全力以赴，牢固树立了条件建设工作为科研一线服务的思想，甘为条件保障战线上的无名英雄，坚持“条件保障工作务必服务于科研工作中心”的原则，处处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好保障服务工作。正是由于在工作中对自我的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他树立了良好的口碑。2015年-2016年，根据研究所发展需要和领导安排，在做好基本建设和后勤等本职工作之外，还先后兼管所办公司，借调北京1年协助办理研究所法人证书及中央预算账户开立工作，还兼任了研究所青年组织的负责人和工会经审委员，各项工作均得到了研究所和广大职工的认可，被评为研究所2014-2016年劳动模范，2017年度中国农业科学院安全生产先进个人。

基因组所作为中国农业科学院最年轻的研究所之一，目前在所职工和学生绝大部分都是80、90后的青年同志，李华伟作为研究所青年组织和后勤部门的负责人，积极协助研究所开展妇女工作，坚持贯彻《中国妇女发展纲要》，积极宣传《中国妇女权益保障法》，同时积极深入广大青年当中，支持女职工在科研及科研服务工作中发挥重要作用，关心女职工的生活和工作状况，尽最大努力帮助广大女职工和女学生融入研究所的集体生活之中，是广大女职工的贴心朋友。

基因组所作为新单位，新团体，并且在快速成长之中，在在筹建初期，新入职职工人员多，年龄小，初次就业比例高，工作经验及社会阅历不足，且基因组所位于大鹏新区鹏城社区的偏远片区，离繁华街区较远，更是远离深圳市区，广大职工入职后工作生活十分不便，李华伟同志带领研究所青年干部积极协助课题组做好新入职的女职工的住宿、生活等工作。考虑到女职工人身安全，尽可能将单身女职工安排到研究所内宿舍，对于所外宿舍，则加装监控系统，路上照明系统和防盗网系统，确保女职工的安全。

考虑到研究所青年群体较大的现状，结合新区团组织的力量，积极组织研究所青年女职工参加新区团委的团体活动，积极协助所工会、研究生会与周边大型机构如大亚湾核电站、深圳市东部电厂、华大基因农业集团、深圳国家基因库大鹏办事处联合组织联谊活动，拓展青年女职工的生活范围和社交。

   李华伟同志还积极协调研究所各方资源，保障广大女职工的各项权益，积极协助工会和女职工委员会做好三八妇女节活动，做好后勤保障工作，积极争取在职工年度体检中增加女职工专项检查内容，保障女职工权益。