助力巾帼建功立业  收获女工人人点赞

多年来，刘继芳同志始终关心女职工的发展，重视维护女职工权益，为丰富女职工文化生活，他以党建带妇建、以妇建促党建的工作思路，坚持以人为本，注重发挥女职工在工作中的积极作用，把关爱女职工落在实处，得到了农业信息研究所广大女职工们由衷的赞誉和拥护。在女职工的心中，他既是工作上的好领导，更是生活中的好朋友。他因妇女工作业绩突出，2011年、2014年和2016年连续3次获得中国农业科学院妇女之友称号。

注重培养，提升女职工的能力素质

刘继芳同志始终重视女职工素质的提升和培养，重视妇女干部的选拔、培养和使用。作为信息所党委书记、工会主席，他在日常工作中，注意培养优秀妇女人才，积极为上级输送优秀女干部。目前，信息所22个处室中有10个处室的室主任为女性。他还积极提倡加强学习和培训，不断拓宽女职工的知识深度和广度，举办了各类学习培训班，选派了多名优秀女职工参与国内外学术交流，身体力行营造重视妇女工作的良好氛围。关注女职工所关注，想为女职工所想，引导和教育女职工们热爱工作、热爱生活，培养技术专长，培养独立的性格和优秀的品质，提高综合素质能力。

倾听心声，解决女职工实际问题

刘继芳同志深知妇女工作不是局部工作而是一项系统工程，做好妇女工作更需各部门共同配合。在他的支持下，各部门发挥各自优势，将全所的妇女工作落到实处，方方面面能够为广大妇女职工做好服务。他更是亲力亲为，深入女职工中开展调研，特别关注妇女工作的情况，倾听他们的心声，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难。在他的倡导下每年将职工体检中特别为女同志增加了妇科B超检查、妇科癌胚抗原和TCT检查等妇科专项检查；他积极到医院或家中看望慰问生病住院的女职工；当女职工家里出现突发事故，他无论多忙都亲自前慰问，号召全所职工捐款，并通过组织给予一定困难补助，帮助家庭困难女职工，并积极组织为贫困地区儿童编织毛衣、毛裤献爱心活动。面对研究所青年女职工较多的新情况，他提议组织了青年职工联谊会，搭建了青年职工交流沟通的平台，建立了微信群等联络机制。在他的倡导下，多次积极联络参与有关单位组织的联谊活动，为方便哺乳期女职工，建立了信息所女职工母婴室等。

以诚相待，做女职工的知心朋友

他十分关心所妇委会工作，关注各级妇女组织开展活动情况，经常向所妇委成员询问工作情况和进展，对开展工作提出建议，在全所会议上倡议职工参加幸福家庭创建活动等等，得到了女干部女职工的信赖。他以“三八”节为重要时点，支持妇委会组织女职工踏青采摘等外出活动，让女职工在紧张忙碌的工作之余，尽情享受生活乐趣。

刘继芳同志始终心系女职工，关心女职工，为女职工办实事、做好事，处处体现为巾帼发展助力，得到了女职工的衷心拥护和爱戴，人人为他成为妇女之友点赞，通过他的工作，极大地激发了女职工的工作热情，为研究所的稳定、和谐发展做出了积极的贡献。