兰州兽医研究所女工委在我所党委副书记、纪委书记、工会主席赵海燕同志的领导下，在院妇工委和所各工会小组的关心支持下，紧密结合我所工作实际，积极开展妇女活动， 为研究所构建和谐文明的创新文化氛围做出了积极的贡献。

加强自身建设，维护好职工合法权益

女工委始终坚持充分发挥好妇女组织的作用，热心为全所女职工服务，将维护女职工合法权益作为主要工作内容之一。为了解女职工心声，充分调动广大女职工的积极性和创造性等方面搭建平台，组织广大女职工集中学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》等法律法规。使女职工正确树立“四自”精神，在工作中发扬敬业、奉献和开拓精神。

加强政治学习，提升女职工的整体素质

2018年，为了深入学习贯彻党的十九大精神，落实好农科院妇工委开展的“比学习强能力”活动，我所女工委努力将思想和行动统一到党的十九大精神上，把智慧和力量凝聚到我所各项事业发展的目标上，于“三.八”妇女节前夕举办了以“兰兽巾帼心向党  科研家教乐争优”为主题“党的十九大报告”知识竞赛，参加活动的女职工和女学生共80余人，比赛现场气氛十分活跃，在比赛中，她们紧密团结合作，配合默契，作风顽强，赛出了女职工的顽强拼搏、自强不息的风格。通过参加各类活动，既展示了女职工团结协作、奋力拼搏、自强不息的风格和魅力，也增强了她们热爱研究所、踏实工作的责任感。其中有3个参赛团队表现非常突出。该活动引导和激励广大女职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步增强了我所女工委的政治性、先进性和群众性。                        

图一：十九大知识竞赛

以三八国际妇女节为契机，举办专题讲座

三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日，又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为缓解压力、调理身心，有效地推进妇女工作的开展。在2018年“ 三八”国际劳动妇女节之际，我所女工委邀请甘肃省妇女儿童心理咨询协会会长、兰州力道咨询服务有限公司总经理、中国心理卫生协会会员、甘肃省妇联特聘心理顾问、省妇联特聘妇女儿童心理咨询师、高级EAP执行师、国家二级心理咨询师、高级企业培训师、人力资源部创业指导师、礼仪培训师周志玲老师，给广大女职工讲授了一场以“职业女性如何经营幸福人生”为主题的专题讲座，该讲座的举办为释放我所女性科技工作者的工作压力，确保在工作中身心健康，尽快成长成才，充分发挥在我所各项事业发展和家庭家教家风建设中的半边天作用起到了良好的促进作用。

图二：心理咨询讲座

积极办好事办实事，增强组织的凝聚力。

　积极与我所各职能部门进行联系，全面了解掌握了我所女干部的年龄及学历分布、担任各级组织领导、获得科技奖励、加入中国共产党、参加各民主党派及现生活状况等情况，及时准确地填报了对口单位及各级组织的相差表格。这些基础工作大大地加强了我所女工委的组织建设，疏通、拓展了工作渠道，为我所妇女工作的开展提供了有力的组织保证。

女工委始终把关心职工生活、解决职工迫切需要解决的困难和问题，作为一项重要的工作来抓。所工会坚持为研究所的职工订报刊杂志10余种。围绕传统节假日走访慰问困难女职工，积极探望生产和患病住院的女职工。为年满80岁退休女职工过生日，赠送生日蛋糕和纪念品。2018年三八妇女节来临之际，女工委走访慰问了我所援藏干部家属，送去了节日的问候和诚挚的祝福。所里女职工的孩子放假期间，家里没人看管，难以照顾，所女工委经与各方协调，将所图书馆设立的“全国职工书屋”为孩子们开放，既让孩子们在假期可博览书籍获得知识，又可让家长们放心，安心工作，得到所里女职工的一致称赞。从2017年起，所女工委组织对在兰生育女职工进行上门慰问，对在兰外生育的女职工，除由女工主任电话慰问外，还特为她们寄去慰问品。这些虽然只是一些琐碎的小事，但却让女职工感受到了组织的关怀和家一般的温暖。

图三：所女工委探望慰问生育女职工

图四：为职工孩子提供托管

在所领导的大力支持下，我所工会为在职职工办理基础医疗保险的基础上，又参加了在职职工意外伤害险，进一步减轻女职工因患病和遭受意外伤害后住院治疗造成的医疗费用负担，提升了女职工医疗保障待遇。同时，女工委员会切实抓好女职工的计划生育工作，坚持认真贯彻落实计划生育政策，积极配合办理女职工生育保险，保障了女职工生育期间的基本需求及合法权益。并按时发放独生子女父母奖励费和职工退休时的一次性奖励。从未出现过超生及计划外生育现象，计划生育率达到100%。

女工委积极服务女职工、维护女职工合法权益，不断丰富女职工生活，激发了她们的爱岗敬业精神，为更好地调动女职工的积极性和创造性，为研究所事业的发展发挥了重要作用。