做守护“麻花”的贴心组织

麻类所第二届妇委会于2017年12月换届，当选的5名委员中有4名80后，1名70后，这支年轻的队伍以其特有的朝气为麻类所的妇女工作注入新鲜活力。在院妇女工作委员会和所党委的支持下，结合科研单位女干部职工的实际情况，以增强工作凝聚力、提升女职工幸福感为目标，充分发挥妇委会作用，密切联系“麻花”，全心全意服务“麻花”，开创了麻类所妇女工作的新局面。

加强学习，提高女职工综合素质

近年来，对标习总书记“三个面向”“两个一流”的总体要求，研究所发展步入快车道。妇女工作的开展不断面临新的问题和新的挑战，也提出了新的要求，学习和提高政治理论水平刻不容缓。结合所党委相关理论学习教育活动的开展，妇委会积极组织，以所内会议、宣传栏等形式，加强政治理论学习和教育活动，提高女职工的政治思想素质。通过职工之家、职工书屋的建立，开展知识讲座和政策宣讲，提升女职工的学识涵养。妇委会也会定期组织开展专题研究、认真安排和总结妇委会工作，将抓好妇委会自身建设作为一项长期的任务。同时结合科研院所女职工的特点，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，通过多种形式，开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，使之成为女职工工作生活中的自觉行为准则。通过一系列学习教育活动的开展，全所女职工的综合素质得到有效提升，女性职工在全所发展中发挥了“半边天”的作用。

积极策划，搭建女职工交流平台

新一届妇委会成立以来，为挖掘女职工自身价值，激发女职工建功立业的潜力，妇委会配合所党、工、青组织开展了丰富多彩的有益妇女身心健康的特色文体活动。一是积极组织女职工参加各种体育活动，包括篮球、羽毛球、乒乓球等，2018年12月，妇委会联合工会和青委会举办麻类所第二届“乐研杯”篮球赛，要求上场的队员中必须有一位女性队员，大大增加了比赛的参与度和趣味性。2018年3月，组织女职工参加了湖南省直机关单位组织的“巾帼健步走”活动，并取得良好成绩。目前，妇委会正在积极策划，拟在全所开办瑜伽课程。二是以“三八节”为契机，开展形式多样的参观学习活动。2017年以来，先后举办“2017年妇女节‘湘江文化之旅’”、“2018年妇女节‘秋瑾故居爱国之旅’”以及“2019年妇女节‘探索湖湘文化之旅’”系列活动，陶冶情操的同时，也进一步加深了女职工对湖湘文化的认识，增强了立足三湘、服务三农的决心。三是注重家风、家教和家庭，树立典型，加强宣传。2018年春节过后，妇委会在全所组织了“一个都不能少”全家福照片征集活动，结合“五好文明家庭”、“优秀妇女工作者”等活动的评选，抓住先进典型，表彰好人好事及先进模范人物，弘扬家风，倡导和谐健康的家庭氛围。

维护权益，做女职工的贴心组织

1、维护妇女合法权益，加强妇女儿童的卫生保健工作。妇委会成立后，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女职工提高法律保护意识；及时了解女职工的需求，并及时向所党委汇报。加强卫生保健宣传工作，加强对育龄妇女的科学规范化管理和孕产女职工的关爱。

2、守护“麻花”，做女职工的贴心组织。目前，麻类所女职工占总人数的1/4,面对生活、工作和感情上的压力等可能会出现的问题，妇委会及时了解并给予帮助。如国家推行二胎政策以来，我所孕妇数量增多，妇委会积极向领导请示，申请在我所设立母婴室，供孕妇和哺乳期女职工使用，让女职工们感受到人文主义关怀。2018年，一位女职工家庭遇到重大打击，妇委会成员多次上门做思想抚慰工作，与她共度难关。

麻类所妇委会自从成立以来，妇委会成员用心付出，开展了大量工作。今后，我们将立足工作实际，全心全意为女职工服务，为实现“快乐科研，幸福生活”的发展目标建功立业！